Вакантные места в нашей организации
1.Специалист по конкурсным торгам
Требования к сотруднику следующие:
На должность специалиста по конкурсным торгам назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности в области закупок не менее 3-х лет;
Специалист по конкурсным торгам должен знать:
Основные законодательные и нормативно-правовые акты в сфере закупок.
Сложившуюся законодательную практику в данной сфере.
Требования к качеству работ и услуг.
Порядок заключения государственных и муниципальных контрактов, договоров с исполнителями и контроля за их выполнением.
Порядок расчетов по государственным и муниципальным контрактам, договорам.
На специалиста по конкурсным торгам возлагаются следующие обязанности:
1. Вести поиск на различных ресурсах подходящих объемов работ и услуг по проектно-изыскательским и строительно-монтажным работам, обследованию объектов, лабораторному контролю и оказанию услуг по строительному контролю.
2. Формировать предварительный анализ рентабельности реализации проекта.
3. Привлекать смежные отделы для детального определения рентабельности проекта.
4. Формировать заявки на участие в процедурах закупки в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ и других нормативных актов.
5. Участвовать в процессе проведения рассмотрения предложений и в процедурах, проводимых в электронном виде.
6. В соответствии с положением предприятия, организовывать процедуры внутренних торгов в соответствии с требованиями 223-ФЗ.
Оформление в соответствии с ТК РФ
Соц. пакет
2.Секретарь
Требования: высшее, неполное высшее, знание офисной техники (факс, копир, сканер, принтер), программ Microsoft Office (Word, Excel), 1С:Документооборот,
Обязанности:
2.1. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя.
2.2. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов.
2.3. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя.
2.4. Отвечает на телефонные звонки, фиксирует и передает служебную информацию руководителю, организует проведение телефонных переговоров руководителя.
2.5. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы.
2.6. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.
2.7. Осуществляет контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.
2.8. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя.
2.9. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
2.10. Организует командировки руководителя: заказывает авиа- и железнодорожные билеты, бронирует гостиницы.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ
Соц. пакет